Основными рычагами управления научных руководителей являются вина и унижение. Почему поведение вышестоящих руководителей никак не регулируется? Почему харассмент на работе плохо, а психологическое давление и унижение это нормально?

И в какой момент такие люди, как я, становятся такими? Которые унижением пытаются руководить людьми и почему-то считают своего нижестоящего сотрудника кем-то, кто может терпеть их выходки и на ком можно вымещать свою злость.

Почему нет поддержки у этих нижестоящих людей? Они ведь бессильны. Мы даже пожаловаться не можем. Потому что боимся, что потом с карьерой не сложится.

Когда я пытаюсь ставить себя на место руководителей и думаю, что должно случиться, чтобы я вела себя так отвратно с нижестоящим человеком - без понятия.